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Detalle
ISBN 978-9942-7316-5-4

Estudio sobre la responsabilidad social empresaria en los emprendimientos comunitarios femeninos en Ecuador, Colombia y Argentina

Autores:
Yépez Mora, Mónica
Casal Rodríguez, Chris Emerson
Asunción Parrales, Raquel Aracely
Editorial:Live Working Editorial
Materia:Empresas de negocios
Público objetivo:Enseñanza universitaria o superior
Publicado:2024-12-16
Número de edición:1
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español

Reseña

Según cifras del INEC (2021), las mujeres trabajan un promedio de 15 horas y 47 minutos más que los hombres a la semana. En el área rural, esta cifra se eleva a un total de 23 horas más que los hombres. Las mujeres tienen mejor acceso a empleos plenos, seguridad social, emprendimientos sostenibles, trabajos técnicos y posiciones de decisión en las empresas. Experimentan mayor movilidad laboral y desempleo que los hombres.
Argentina firma la carta de intención en agosto de 2019 para la instalación de una de sus oficinas en el país. Esta filial se enmarca dentro de la política exterior nacional por la igualdad de género. La primera prioridad en su programa de acción será el apoyo a la implementación del Plan Nacional para la Prevención, Asistencia y Erradicación de la Violencia con las Mujeres 2017 – 2019. Otra de las prioridades será fortalecer la generación de estadísticas sensibles al género y la creación de líneas de base que posibiliten una mirada profunda y precisa de las problemáticas a atender. A nivel regional y multilateral, Argentina se destaca por su liderazgo en las cuestiones relacionadas con la agenda global de género, con una importante presencia en foros regionales e internacionales (Ruiz & Pastor, 2021).
Colombia está mostrando señales importantes de crecimiento económico como una oportunidad para el progreso social, así como los avances en los indicadores de desarrollo humano. Es uno de los países de América Latina con la menor representación de las mujeres en la política. En relación a los derechos económicos, el acceso de las mujeres al empleo formal y su participación en el mercado laboral, si bien ha ido creciendo, es aún limitada. Las mujeres pertenecientes a grupos étnicos indígenas y afrocolombianas se han visto afectados de manera desproporcionada por la violencia derivada de conflictos; de 3. 445 casos de homicidios de personas indígenas y afrocolombianas, el 65,5% eran mujeres (León et al., 2023).

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