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Detalle
ISBN 978-9942-561-03-9

Gestión del clima organizacional y desempeño laboral. Caso de trabajadores en las instituciones de justicia

Autores:
López Sánchez, Teresa Del Pilar
Vidaurre Rojas, Pierre
Valera Mendoza, Carlos Augusto
Arévalo Pinchi, Jonathan Lee
Editorial:Religación Press
Materia:Gerencia general
Público objetivo:General
Publicado:2025-03-15
Número de edición:1
Número de páginas:0
Tamaño:2.2Mb
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español

Reseña

El presente libro analiza la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en una institución del Poder Judicial, basándose en una muestra de 118 trabajadores. Mediante un enfoque cuantitativo, se recopilaron y tabularon datos, utilizando métodos gráficos y descriptivos para su análisis. Los resultados revelaron que un clima organizacional positivo influye directamente en el desempeño laboral, destacando la importancia de fomentar relaciones sólidas entre los miembros y establecer metas claras y alcanzables. Esta correlación validó la hipótesis principal, sugiriendo que la aplicación de estrategias para mejorar el clima organizacional podría beneficiar a todas las instituciones, optimizando así el rendimiento laboral y contribuyendo al logro de objetivos comunes.

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