Reseña

“Gestión Directiva y Liderazgo Educativo en la Era Digital” ofrece una visión integral y actualizada sobre el papel del directivo en instituciones educativas inmersas en un mundo globalizado y tecnológicamente dinámico. A lo largo de sus capítulos, el libro analiza cómo el liderazgo educativo ha evolucionado hacia modelos más flexibles, estratégicos y centrados en las personas, diferenciando entre la labor pedagógica y la administrativa, y destacando los retos que emergen en contextos digitales. La obra profundiza en la gestión directiva estratégica, abordando la importancia de una planeación institucional coherente, la construcción de una cultura organizacional innovadora y la adopción de modelos de gestión adaptados a la era digital. Asimismo, explora el liderazgo transformacional, resaltando las competencias digitales que deben desarrollar los líderes educativos para promover el trabajo colaborativo, inspirar a sus equipos y favorecer procesos de motivación efectiva.
El libro incorpora herramientas clave para la toma de decisiones informadas, desde el uso de Big Data y sistemas de gestión académica hasta la integración de inteligencia artificial. Finalmente, invita a reflexionar sobre la innovación educativa, la evaluación continua y los principios éticos, inclusivos y sostenibles que deben guiar a las instituciones modernas, promoviendo un liderazgo responsable y con visión de futuro.