Reseña

El texto presenta un libro centrado en el liderazgo y el trabajo en equipo como pilares fundamentales para el éxito de las organizaciones del siglo XXI. La obra se concibe como una guía teórico-práctica orientada a estudiantes, docentes y profesionales interesados en fortalecer competencias directivas y colaborativas. A lo largo de sus capítulos, se analizan la evolución del liderazgo, la formación de equipos cohesionados, el desarrollo de habilidades socioemocionales, y el impacto de la digitalización y los entornos híbridos. Basado en investigación cualitativa y estudios recientes, el libro integra teoría, casos reales y recomendaciones prácticas, promoviendo un liderazgo ético, inclusivo e innovador, orientado a la gestión del talento humano, la mejora continua y la construcción de organizaciones sostenibles y comprometidas con el bienestar común.