Reseña

El libro analiza el desarrollo histórico del pensamiento administrativo, explicando cómo la administración surge como respuesta a las necesidades de organización, eficiencia y control en las sociedades productivas. Inicia con los conceptos básicos de la administración, sus objetivos, funciones y su importancia en las organizaciones.

Posteriormente, aborda la evolución de las principales escuelas administrativas, comenzando con la administración científica de Taylor y la teoría clásica de Fayol, enfocadas en la eficiencia y la estructura organizacional. Continúa con la escuela de las relaciones humanas, que resalta el factor humano, la motivación y el liderazgo, seguida por las teorías del comportamiento, burocrática y estructuralista.

El texto también analiza enfoques más modernos como la teoría de sistemas, la contingencia, la administración por objetivos y las tendencias contemporáneas, destacando la adaptación al entorno, la innovación y la ética. En conjunto, el libro ofrece una visión integral de la administración como disciplina dinámica y fundamental para el éxito organizacional.