Reseña

El liderazgo no comienza con un cargo ni termina en los resultados. Comienza en la conciencia.
En un mundo profesional dominado por fórmulas, métricas y discursos motivacionales, este libro propone comprender el liderazgo como conciencia en acción. No se trata de aprender nuevas técnicas, sino de aprender a ver con claridad cómo nuestros pensamientos, emociones y percepciones influyen en cada decisión que tomamos.
El modelo A.M.O.R. no es una teoría abstracta, sino una invitación práctica a la observación honesta de uno mismo, de los equipos y de las organizaciones. Desde esa mirada lúcida, libre de juicio y automatismos, emerge una forma de liderazgo más auténtica, eficaz y humana.
Este no es un libro sobre motivación, sino sobre transformación. Porque cuando un líder se observa con atención y sin resistencia, el cambio sucede. Y cuando hay claridad interior, la acción también se vuelve eficaz.