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ISBN 978-9942-7463-5-1

Salud Integral en la Era Digital: Bienestar Físico, Mental y Ocupacional desde un Enfoque Preventivo

Autores:
González-Naranjo, David Eduardo
Román-Huera, Cinthya Katherinne
Ponce-Regalado, Douglas Stalin
Terán-Escobar, Nathaly Mishell
Miguez-Quincha, María de Lourdes
Zambrano-Bravo, Melanie Karolina
Mieles-Reyes, Nicole Valeria
Racines-Romero, María Fernanda
Ruiz-Sánchez, Alberto Esteban
Domínguez-Lara, Oswaldo Esteban
Editorial:Oriente-Manabí Editorial
Materia:Salud. seguridad. bienestar del empleado
Público objetivo:Profesional / académico
Publicado:2026-03-05
Número de edición:1
Tamaño:10Mb
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español

Reseña

La acelerada transformación digital ha redefinido los determinantes contemporáneos de la salud, configurando un entorno donde bienestar físico, equilibrio mental y sostenibilidad ocupacional se encuentran profundamente interconectados. Este libro analiza la salud integral en la era digital desde un enfoque preventivo e interdisciplinario, integrando evidencia científica reciente sobre riesgos ergonómicos, sobrecarga informacional, estrés tecnológico, fatiga decisional, burnout digital y nuevas dinámicas laborales derivadas del trabajo remoto e híbrido. Se examinan los impactos neurobiológicos, psicosociales y organizacionales asociados a la hiperconectividad, así como los desafíos éticos vinculados a la gobernanza digital, la seguridad de la información sanitaria y la humanización tecnológica. La obra propone modelos de intervención basados en gestión de riesgos, métricas de bienestar, alfabetización emocional digital y liderazgo organizacional consciente, con énfasis en la prevención como estrategia costo-efectiva y socialmente sostenible. Más que un diagnóstico de vulnerabilidades emergentes, el texto constituye una propuesta estructurada para rediseñar ecosistemas digitales orientados a la protección de la dignidad humana, promoviendo una cultura institucional donde la innovación tecnológica se articule con responsabilidad clínica, ética y organizacional

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