Reseña

El presente proyecto de investigación aplicada tuvo como objetivo evaluar la efectividad de un programa de capacitación orientado al desarrollo de habilidades de emprendimiento y empleabilidad en estudiantes de la carrera de Gestión del Talento Humano y Contabilidad del Instituto Superior Tecnológico Quito, durante el período académico octubre 2023 – marzo 2024. A través de un diseño descriptivo y correlacional con enfoque mixto, se aplicaron instrumentos cuantitativos y cualitativos que permitieron medir conocimientos, actitudes y comportamientos antes y después de la intervención formativa. Los resultados evidenciaron mejoras significativas en competencias como resiliencia, adaptabilidad, inteligencia emocional y toma de decisiones, mientras que habilidades como comunicación, negociación y trabajo en equipo requieren mayor fortalecimiento. El estudio demuestra que la implementación de programas estructurados de formación en habilidades blandas impacta positivamente en la preparación académica y profesional de los estudiantes, contribuyendo al fortalecimiento de su perfil de egreso y alineación con las demandas actuales del mercado laboral ecuatoriano.