Reseña

Modelos empresariales disruptivos y sostenibilidad corporativa: Nuevas estructuras organizacionales, responsabilidad estratégica y competitividad global* ofrece una visión integral sobre la evolución de las organizaciones en una economía caracterizada por la digitalización acelerada, la innovación tecnológica y la creciente demanda de prácticas responsables. La obra analiza la transformación de los modelos de negocio tradicionales hacia esquemas basados en plataformas digitales, inteligencia artificial, automatización, ecosistemas colaborativos y estructuras organizacionales ágiles capaces de generar valor en entornos dinámicos. A lo largo de sus capítulos, examina la gobernanza corporativa, la transparencia institucional, los sistemas de cumplimiento, la participación de grupos de interés y la gestión reputacional como componentes vinculados al crecimiento sostenible. También aborda la incorporación de criterios ESG, la economía circular, las finanzas sostenibles, la eficiencia energética y la innovación verde como elementos que fortalecen la competitividad empresarial en mercados internacionales. El libro presta especial atención a la expansión global inteligente, la analítica predictiva, las alianzas estratégicas transnacionales y la adaptación frente a cambios regulatorios y económicos. Desde una perspectiva contemporánea, presenta herramientas, enfoques y tendencias orientadas a la construcción de organizaciones resilientes, tecnológicamente avanzadas y comprometidas con la generación de valor económico, social y ambiental de largo plazo.