Reseña

En función de los cuatro pilares del modelo de gobernanza de gobierno
abierto, surge como compromiso tomar decisiones que permitan cambios sustantivos en la formación de los planes de trabajo, en la forma de hacer política y de la gestión pública, como un proceso de innovación pública, se ha co-construido la metodología para formular planes de trabajo, con el fin de fortalecer las acciones de las autoridades seccionales que permitan
generar desarrollo sostenible en todos los ámbitos, por los saltos cualitativos que marcan la diferencia con el subdesarrollo en el que estamos inmersos.
La propuesta para la formulación de planes de trabajo está diseñada en función de los instrumentos de planificación nacional territorial y sectorial, con un nuevo enfoque para ratificar como políticas públicas de largo plazo a todos los planes, programas y proyectos establecidos en cada uno de ellos para su implementación y ejecución en los tiempos previstos del corto, mediano y largo plazo. Se hace énfasis en los contenidos de los Planes de Desarrollo y Ordenamiento Territorial de los diferentes niveles de gobierno, como base para su formulación y la posible problemática y propuestas no consideradas en ellos, con el fin de que la candidata
o candidato pueda establecerlo como parte de su plan de gobierno.