Reseña

El presente libro aborda un tema práctico y de gran actualidad: la Auditoría de Recursos Humanos, teniendo como objetivo fundamental crear una visión amena y actualizada de esta temática, dentro de la cual los autores comentan los antecedentes de la Auditoría, explicando su definición y relación con la Contabilidad, describiendo los deberes y derechos de los auditados, explicando las distintas clasificaciones de Auditorías y caracterizando a la Auditoría Integral.
Igualmente caracterizan a la Auditoría de Gestión, explicando las diferentes técnicas de Auditoría y los principales riesgos de la misma. Además, definen el concepto y caracterizan el nuevo contexto empresarial de los Recursos Humanos, explicando el contenido y alcance de la Auditoría de los mismos, enfocándose a la mejora de la productividad, la planificación de la sucesión y el cambio en la cultura corporativa.