Modelos de gestión para potenciar el crecimiento empresarial
A lo largo de su trayectoria, el dominio académico Empresa y sociedad ha sido uno de los principales que la UTEG ha desarrollado y consolidado de manera exitosa, impulsando grupos de investigación constituidos por docentes y estudiantes que realizan la labor investigativa mediante proyectos multidisciplinares para, de esta manera, cumplir con uno de sus roles dentro de la sociedad, como es, la generación de conocimientos, el emprendimiento y la innovación.
En tal sentido, la universidad contribuye mediante estudios de casos del sector productivo que permitan la formulación de estrategias en entornos competitivos, con énfasis en las micro y pequeñas empresas, a partir de la integración de diversos campos de conocimiento relacionados con el manejo de recursos por parte de organizaciones sociales y empresariales, con miras a la producción de bienes y servicios. De esta manera, se concibe a los sistemas económicos y empresariales en interacción con otros sistemas y factores como la tecnología y formando parte de un sistema mayor, el sistema socio cultural.
El presente libro se inserta en esta epistemología, desde la línea Gestión empresarial, responsabilidad social y competitividad de la empresa ecuatoriana, que direcciona las investigaciones realizadas en el campo de la administración y gestión de empresas. Por lo tanto, recopila estudios diversos sobre modelos de gestión para el desarrollo empresarial, considerando que las organizaciones deben tomar decisiones estratégicas a los fines de alcanzar ventajas competitivas en un marco de excelencia empresarial y procesos flexibles de mejora continua.