Reseña

En la actualidad las empresas trabajan el marketing del talento humano, creando
organizaciones en las que los profesionales logren potenciar sus competencias a
través de experiencias memorables.
El propósito de esta producción técnica es brindar al lector una propuesta sobre las
prácticas para promover el florecimiento y desarrollo de organizaciones empresariales
a través del Salario Emocional.
La cuarta revolución industrial demanda mayor flexibilidad, y a su vez, facilitar un
aprendizaje más eficaz; así como una experiencia auténtica con nuestros
colaboradores.