El Valor de la Cultura Organizacional Dentro de lo Comercial
El presente es un texto elaborado en lenguaje sencillo, como bien se explicaba en la
nota de autor, se necesita explicar el verdadero significado de lo que interpretamos.
Se estructura el presente como un compendio teórico en su inicio, definiendo ciertos
conceptos básicos dentro de la gestión de la cultura organizacional para después
generar un espacio de desarrollo y debate, donde podremos apreciar la necesidad de
asignar un significado a lo que adquirimos basado en un deseo o en una necesidad
latente.
Finalmente, se introduce un ejemplo basado en un caso real de selección en donde de
manera superficial determinamos lo que funcionaría como una respuesta al
reclutamiento y selección de personal en un cargo de gerencia general.
La cultura organizacional como tema de estudio nos habla acerca de cuáles son los
símbolos, ideas, ideologías, costumbres… en sí, mucho que entender de manera
teórica que se lo vive en una amplitud mayor en tiempo, por lo tanto, no espere el lector
a encontrar una pastilla que solucione todos los problemas de cultura organizacional
dentro de este compendio, más bien, dentro del afán del escritor se encuentra el
debate y la diferencia de opinión.