Competencias digitales y talento humano en empresas agroindustriales
Los avances tecnológicos han potenciado nuevas competencias en la formación profesional lo que demanda integrar recursos tecnológicos para que permitan consolidar los procesos de aprendizaje de manera rápida y efectiva, por consiguiente, se mejoran los ambientes didácticos y metodológicos, cuando al aprendizaje es acompañado de una buena gestión y clima dentro del aula.
De igual manera ha sucedido con las empresas agroindustriales se vieron obligadas a incorporar progresivamente las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) a sus diferentes procesos, con el objetivo de perfeccionarlos y hacerlos más productivos y eficientes.