Reseña

“La gestión en las empresas es una filosofía muy antigua de donde se desprende diferentes doctrinas y pensamientos para entender el comportamiento de los individuos y como plantear prácticas efectivas que estimulen el desenvolvimiento de las relaciones laborales”.
Subsistema de integración de personal es una obra que recaba diferentes aristas, perspectivas y estudios relacionados a la materia de gestión de talento humano, que muestra una forma teórica y práctica de insumos e instrumentos para propiciar buenas prácticas de reclutamiento y selección del personal desde un paradigma constructivista que genere conocimiento a partir de la interacción de docentes y estudiantes. Se debe insistir que al transcurrir el tiempo han existido divergentes en orientaciones y evaluaciones en la materia, especialmente para la formación de profesionales en la rama de la administración científica. El resultado de la obra es un trabajo muy fuerte de varios años de revisión