Detalle
ISBN 978-9942-839-77-0
Editorial:Instituto Tecnológico Superior Quito Metropolitano
Materia:Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
Clasificación:Sociedad y ciencias sociales
Público objetivo:Enseñanza universitaria o superior
Publicado:2023-02-27
Número de edición:1
Número de páginas:0
Tamaño:10Mb
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español
Guía de Estudios de Administración de la Compensación
Editorial:Instituto Tecnológico Superior Quito Metropolitano
Materia:Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
Clasificación:Sociedad y ciencias sociales
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Reseña
La asignatura de la administración de la compensación I tiene como propósito promover hábitos de lectura que en la actualidad se encuentran cada vez más lejanos del ámbito educativo. Por este motivo, el lenguaje es la práctica más importante ya que se constituye como el instrumento indispensable para participar de forma adecuada en las actividades académicas, negociar acuerdos y trabajar en colaboración con los demás. Esta asignatura pertenece al primer nivel como parte del eje profesional Básico, contribuye al perfil profesional, aportando al desarrollo de la competencia sobre comunicación efectiva y Reflexión.
