Reseña

El modelo de inserción laboral para los egresados de la Carrera de Comercio Exterior debe estar basado en el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes que permitan al universitario titulado enfrentar los retos y oportunidades laborales en este ámbito profesional.

Esto implica desarrollar competencias profesionales en diversos ámbitos tales como el manejo y uso de herramientas y tecnologías de información, la gestión de recursos financieros, el análisis de mercado, la logística y distribución física internacional de las mercaderías, el trato con el cliente y la formulación de estrategias comerciales. Además,
los egresados deben contar con el conocimiento de los principales marcos regulatorios, normativos y legales aplicables a la actividad comercial. Esto les permitirá desarrollar una visión ética y socialmente responsable de su profesión.

Por otra parte, los egresados de la Carrera de Comercio Exterior deben adquirir habilidades para el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la toma de decisiones y la comunicación efectiva, tanto en el ámbito profesional como en el académico. Estas habilidades les permitirán ser profesionales más competentes y preparados para
enfrentar los retos del mercado laboral.

Finalmente, el modelo de inserción laboral debe desarrollar actitudes en los egresados de Comercio Exterior como la proactividad, el compromiso, la responsabilidad, la creatividad y el espíritu emprendedor, para que estén preparados para gestionar y
ejecutar sus propios proyectos y empresas, permitiéndoles a los nuevos profesionales desarrollar una carrera exitosa y satisfactoria.