Reseña

Este proyecto de investigación tuvo la finalidad de analizar la influencia del clima organizacional en el desempeño de los docentes de una institución emblemática del Distrito 09D06, Zona 8, en el periodo lectivo 2021-2022. El estudio se sustenta en la conceptualización y asociación de sus variables: el clima organizacional y el desempeño docente. Para ello es imperativo dilucidar la siguiente interrogante: ¿Qué dimensiones del clima organizacional se perciben en el desempeño de los docentes de esta institución? Para dar respuesta a esta pregunta se plantea un estudio descriptivo para diagnosticar el tipo de organización en la unidad educativa. Se trabajará con instrumentos cuantitativos a mediante la aplicación de encuestas a una muestra de 65 docentes; y, cualitativos a través de entrevistas semiestructuradas a directivos, los mismos que permitieron conocer los factores organizacionales que afectaron el desempeño laboral de los docentes e incidieron directamente en la eficacia del proceso de enseñanza y aprendizaje.