Reseña

La asignatura de Legislación Laboral y Seguridad Social, forma parte del área de formación básica de la carrera de Tecnología Superior en Gestión de Talento Humano, es de carácter teórico práctico; se constituye en una asignatura de nivel básico cuyo propósito es desarrollar en los estudiantes las habilidades necesarias para entender el estudio del marco jurídico que caracteriza y regula las relaciones laborales en el Ecuador, de manera que el estudiante esté en la capacidad de entender las principales instituciones relacionadas, es decir, contratación laboral, condiciones de contratación, jornadas de trabajo, remuneraciones y seguridad ocupacional. Con estos conocimientos el futuro profesional será capaz de manejar las relaciones legales que se generen desde el punto de vista de un empleado, de un directivo y de un empresario. La importancia de esta asignatura radica en que el estudiante al aplicar los conceptos, criterios y normas puede entender el funcionamiento del negocio de manera interna y externa siempre cumpliendo con la normativa legal vigente propuesta por el ente regulador