Reseña

La asignatura de Capacitación y Desarrollo de personal es una asignatura de especialidad ya que constituye un pilar básico en la formación profesional de Gestión de Talento Humano (GTH), permite desarrollar en nuestros estudiantes la capacidad y habilidades para realizar un análisis de detección de necesidades en la organización, mediante un diseño de instrucción para la conformación de un plan de capacitación el cual debe ser validado, implementado con una evaluación continua tanto en las tareas que se realizan como en el desempeño de cada uno de los recursos humanos de la organización lo que permite un desarrollo y plan de carrera del personal individual y organizacional. Adicional, podrá implementar métodos y técnicas de capacitación. Esta asignatura propone implementar el diseño de planes y programas de capacitación integrales a partir del diagnóstico de necesidades, aplicando criterios y procedimientos con la finalidad de obtener resultados que beneficien tanto al empleado como a la empresa.