Reseña

En esta asignatura de Gestión del Desempeño el estudiante aprende y desarrolla una serie de metodologías, habilidades y conocimientos teóricos-prácticos que implantarán los estudiantes en los departamentos de Gestión Humana, en la actualidad el estar en una nueva era digital obliga a los gestores de Gestión Humana estar a la vanguardia y deberán afrontar los nuevos desafíos garantizando eficiencia y eficacia de los procesos. Gestiona el subsistema de evaluación del desempeño de forma adecuada con la finalidad de evidenciar los resultados de las brechas. Conoce y aplica las técnicas de evaluación por incidentes críticos, escalas gráficas, por objetivos, por pares, clasificación alterna.