Reseña

Las organizaciones, también, se construyen a partir de la palabra, de la narrativa, de esa interacción social que se da en la informalidad a la luz de la charla, de la toma de un café, en el pasillo, en la sala de maestros, en la sala de espera de la administración, entre otros escenarios; desvelando de alguna manera que la organización también es informal, que también es cotidiana, que los actores vierten en el espacio organizacional su comportamiento, su intersubjetividad producto de la convivencia práctica de su contexto, de su operatividad, de su dinámica social y su relación social en un contexto dado, histórico y culturalmente hablado, es decir, los núcleos de inteligibilidad que se toman y comunican a través de la práctica, la instrucción y la relación social (núcleo central).