Reseña

El presente libro trata sobre las aplicaciones web con características cliente – servidor que se han orientado al ámbito de la salud ocupacional. Específicamente las aplicaciones web se han diseñado para realizar evaluaciones que determinan el nivel de estrés laboral que posee una persona que desarrolla una actividad laboral. La salud ocupacional, es un campo de la salud mental que no ha recibido mucha atención en aspectos relacionados con la sistematización de sus procesos, en este caso con la sistematización de sus instrumentos de evaluación.

Existen actualmente algunos instrumentos que permiten valorar el grado de estrés laboral de una persona, entre las más conocidos se tiene al cuestionario de la O.I.T y el de Maslach. Estos instrumentos ya han sido probados en un sin número de veces a nivel mundial y por lo tanto también existen una serie de variaciones de estos. Normalmente los instrumentos cuentan como mínimo de 25 a 40 interrogantes con al menos 4 opciones a responder.

Una de las dificultades por las que atraviesan frecuentemente los médicos ocupacionales, es la de tener que tabular grandes cantidades de preguntas de los diferentes cuestionarios, así, por ejemplo: si una empresa tiene 100 empleados y se evaluado mediante un cuestionario de 25 preguntas se tendrían que tabular y analizar 2500 respuestas y de cada cuestionario se debe deducir los niveles de estrés en base al análisis de los resultados. Esta problemática queda solventada con la automatización del mencionado cuestionario en una aplicación web.

También se ha generado una aplicación web con integración de inteligencia artificial en aspectos de reconocimiento facial para tratar de determinar el estrés mediante esta nueva técnica basada en inteligencia artificial.

Estas aplicaciones web fueron desarrolladas en el proyecto de investigación denominado “Aplicación web con inteligencia artificial orientada a la detección electrónica del estrés laboral en las PYMES de Ambato” que fue desarrollado en el Instituto Superior Tecnológico España durante los años 2002 y 2023, el líder y mentalizador de este proyecto que ya llegó a su conclusión fue el Ph.D. Gustavo Eduardo Fernández Villacrés docente investigador de esta noble institución.