Reseña

En la asignatura de Gestión del Desempeño, se combinará el aprendizaje teórico con las enseñanzas prácticas para garantizar la asimilación de los conceptos, el estudiante aprenderá a desarrollar políticas, procesos y registros que son fundamentales para el manejo adecuado en Gestión Humana.

Gestionará el subsistema de Gestión del Desempeño de manera eficiente respondiendo de forma oportuna a las demandas que la organización presente.

Se especializa en metodologías de evaluación del desempeño con la finalidad de asesorar al nivel estratégico de la empresa en la toma de decisiones para contar con personal altamente desarrollado.