Reseña

En el transcurso de esta materia aprenderemos a identificar y definir competencias en los diferentes subsistemas del talento humano. La actualidad es tan ambiante es necesario comprender la metodología y la importancia de las competencias laborales y los perfiles de cargos de manera general, las competencias laborales son importantes porque permiten a los trabajadores desarrollar habilidades y conocimientos específicos que les permiten desempeñarse de manera efectiva en su trabajo y contribuir al éxito de la organización.