Reseña

Este libro se presenta como una herramienta esencial para docentes, investigadores, autoridades universitarias y gestores institucionales comprometidos con el desarrollo sostenible, la gestión del talento humano y la transformación organizacional en entornos académicos.
A lo largo de sus capítulos, se abordan de manera profunda e interdisciplinaria los pilares de la innovación, la sostenibilidad
y la formación en competencias laborales, enmarcados en una ecología de saberes que promueve prácticas responsables frente al manejo de desechos y la prevención de riesgos en la era digital.
Cada sección de la obra ofrece una mirada integral a los desafíos contemporáneos que enfrentan las instituciones de educación superior, incorporando análisis técnicos, reflexiones éticas y estrategias formativas orientadas a fortalecer las capacidades del talento humano en el contexto de la transformación digital.
Asimismo, se resalta la necesidad de fomentar una cultura organizacional que valore el conocimiento diverso, la prevención de riesgos laborales y el compromiso ambiental como elementos estructurales de la gestión universitaria.