Reseña

Los cambios en el trabajo fruto de la expansión e incorporación de
tecnología en las cadenas productivas presenta nuevos desafíos para las
sociedades. Uno de los desafíos más importantes es el de la regulación que, en países no productores de tecnologías digitales, se torna aún más
complejo. Este artículo analiza la regulación del trabajo en plataformas
digitales en Ecuador desde una perspectiva centrada en los derechos
de las personas trabajadoras. Se realiza análisis documental de la Ley
Orgánica de Protección de Datos Personales aprobada en 2021, el
proceso legislativo desarrollado entre 2021 y 2023, la Sentencia 106-20-IN/24 de la Corte Constitucional de 2024 y las propuestas de ordenanza de años recientes de varios municipios del país. Se argumenta que propuestas, operan de manera fragmentada y contradictoria debido a sus enfoques diversos. Esto genera que no exista un marco regulatorio claro, configurando un escenario de incertidumbre que afecta principalmente a las personas trabajadoras de plataformas.