Reseña

Uno de los fenómenos que necesita mayor atención en la actualidad, en lo que se refiere al universo de las relaciones laborales, es el del conjunto de agentes que afectan y deterioran el talento humano tanto en las instituciones públicas como en las privadas. El impacto es tal que merece una atenta mirada por parte de las diferentes aristas que
guardan vínculos con la problemática. Ahí están los organismos gubernamentales de control, los gremios profesionales de distinta naturaleza y, por supuesto, la academia. A cubrir, en parte, los vacíos mencionados son llamados libros como la presente compilación. La Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil (UTEG) engarza,
de esta manera, estos empeños con el lenguaje de la academia a través de algunas de sus líneas de investigación, a saber, la línea 1 (Educación, sociedad y tecnologías educativas), la línea 2 (Gestión empresarial, responsabilidad social y competitividad de la empresa ecuatoriana) y la línea 6 (Salud humana, animal, planta y del ambiente).
En cuanto a la estructura del libro, el primer capítulo hace un acercamiento al síndrome
del trabajador quemado desde la perspectiva de los docentes en instituciones privadas en el ramo de la educación del cantón Guayaquil. El segundo capítulo aterriza en una empresa en particular, esto es, en la Distribuidora de alimentos Piedra, y pretende revisar los efectos del estrés laboral en el rendimiento de sus empleados. El tercer capítulo menciona de qué manera se piensa una reconfigurar la gestión de actividades y cuánto pesan estas acciones en el bienestar de los colaboradores de una empresa (Prilabsa, de Santa Elena). El cuarto capítulo lee un elemento de gran importancia, esto es, el clima laboral, y de qué manera se vincula con las labores cotidianas en una empresa del sector público (el Gobierno Autónomo Descentralizado de Ancón). El
quinto capítulo mide cuánto pesa la mediación en las colisiones de índole laboral de las empresas mypymes, sobre todo en sus empleados. El sexto y último capítulo se enfoca en los efectos del desgaste laboral en trabajadores de pymes del sector de los servicios en el Ecuador.
El presente libro pretende contribuir a la comprensión de dichos factores en un aterrizaje en territorio ecuatoriano, y convertirse en un actualizado material de referencia y estudios; en fin, en punto de partida para otros trabajos que aborden la temática.